單項選擇題不得安排處于懷孕期或分娩后多少個月內的女性雇員，擔任對其身體不適宜的工作？（）
A.3個月內
B.4個月內
C.5個月內
D.6個月內
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1.單項選擇題女性雇員有權因分娩而享受產(chǎn)假，其中多少日必須在分娩后立即享受？（）
A.29日
B.35日
C.49日
D.55日
2.單項選擇題女性雇員有權因分娩而享受多少日產(chǎn)假？（）
A.30日
B.49日
C.56日
D.60日
3.單項選擇題完成試用期的雇員，每一歷年內因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日數(shù)為多少？（）
A.3日
B.4日
C.5日
D.6日
4.單項選擇題以下哪項屬于合理缺勤，請指出最適合的答案？（）
A.因收養(yǎng)而缺勤兩個工作日
B.因自行參加與工作有關的考試而缺勤
C.因結婚而連續(xù)缺勤六個工作日
D.以上皆是
5.單項選擇題勞動關系滿一年的雇員，于翌年有權享受不少于多少個工作日的有薪年假？（）
A.5個工作日
B.6個工作日
C.7個工作日
D.8個工作日