A.把員工看成是“經(jīng)濟(jì)人” B.把員工看成是“社會(huì)人” C.強(qiáng)調(diào)獨(dú)裁式管理 D.強(qiáng)調(diào)人性化管理 E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)
A.提高預(yù)測(cè)、引導(dǎo)、控制人的行為的能力 B.變消極行為為積極行為 C.取得最佳的工作績(jī)效 D.實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期的目標(biāo) E.提升員工的滿意程度
A.個(gè)性因素 B.歷史因素 C.自然素質(zhì) D.社會(huì)實(shí)踐