你可能感興趣的試題

直線制的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn)
B.要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種知識(shí)和技能，親自處理各種業(yè)務(wù)
C.結(jié)構(gòu)比較簡單，職責(zé)分明，命令統(tǒng)一
D.容易適應(yīng)企業(yè)的擴(kuò)展與業(yè)務(wù)多元化需求

單項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)上認(rèn)為，企業(yè)組織的員工只應(yīng)接受一位直屬上司的指揮，此稱為（）

A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則

（）通過實(shí)驗(yàn)證明，群體情緒認(rèn)同不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標(biāo)志，而且有效的群體情緒認(rèn)同可以改變成員的行為。

你可能感興趣的試題

直線制的優(yōu)點(diǎn)是（）

傳統(tǒng)上認(rèn)為，企業(yè)組織的員工只應(yīng)接受一位直屬上司的指揮，此稱為（）

（）通過實(shí)驗(yàn)證明，群體情緒認(rèn)同不僅是群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標(biāo)志，而且有效的群體情緒認(rèn)同可以改變成員的行為。

傳統(tǒng)上認(rèn)為，企業(yè)組織的員工只應(yīng)接受一位直屬上司的指揮，此稱為（）