A.領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)并非全是與生俱來的，而是可以在領(lǐng)導(dǎo)實踐中形成，也可以通過訓(xùn)練和培養(yǎng)的方式予以造就 B.主要研究領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者在本質(zhì)上是否存在差別 C.側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)者的心理、性格、知識、能力等方面 D.領(lǐng)導(dǎo)者的特性來源于生理遺傳，是先天就有的
A.職權(quán)來源于法定職位，由組織授予并由在組織中所處的位置決定 B.影響力不受時間和空間的限制，可以超越組織職位的限制 C.職權(quán)的大小由組織的職位決定 D.影響力的性質(zhì)是強(qiáng)制影響
A.赫西和布蘭查德 B.弗萊西曼 C.費(fèi)德勒 D.羅伯特·豪斯
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