官僚制的局限性不包括（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。