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問(wèn)答題中外秘書(shū)比較的主要方法有哪些？

（1）系統(tǒng)研究法；
（2）比較研究法；
（3）文獻(xiàn)研究法。

1.問(wèn)答題中外秘書(shū)比較的必要性體現(xiàn)在哪些方面？

2.問(wèn)答題秘書(shū)人員如何協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)高效行使權(quán)力？

3.問(wèn)答題中外秘書(shū)比較的基本內(nèi)容是什么？

（1）有關(guān)產(chǎn)生、發(fā)展歷程的比較。
（2）有關(guān)現(xiàn)實(shí)狀況的比較。
（3）有關(guān)發(fā)展趨勢(shì)的研究。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述秘書(shū)性工作的時(shí)代性變化。

（1）領(lǐng)導(dǎo)視野的拓展與秘書(shū)工作；
（2）管理要素的拓展與秘書(shū)工作；
（3）權(quán)力運(yùn)用的主動(dòng)性與秘書(shū)工作。

5.問(wèn)答題中外秘書(shū)比較的目的是什么？

（1）為適應(yīng)國(guó)際交往的需要。
（2）為適應(yīng)現(xiàn)代管理和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的需要。
（3）為適應(yīng)我國(guó)秘書(shū)理論與實(shí)踐發(fā)展的需要。