李華畢業(yè)于一名牌大學(xué)后應(yīng)聘到某研究院技術(shù)部負(fù)責(zé)研發(fā)工作，工作勤懇負(fù)責(zé)，技術(shù)能力強(qiáng)，很快就獲得了大家的廣泛認(rèn)可，在技術(shù)部?jī)H排在張部長(zhǎng)之后。然而，工資卻同一般人員不相上下，一家三口也一直住在來時(shí)分的那間平房。對(duì)此，他心中時(shí)常有些不平。
研究院郭院長(zhǎng)以識(shí)人用人著稱，工作中他經(jīng)常鼓勵(lì)員工。一年前，院里啟動(dòng)申報(bào)職稱工作，李華滿足了申報(bào)條件，但最終的名額卻讓給一個(gè)沒有文憑、工作平平的老同志。他想問一下院長(zhǎng)，郭院長(zhǎng)卻來找他了，說機(jī)會(huì)很多，總會(huì)解決的。年初，他想反映一下工資問題，但是幾次想開口，都沒有勇氣講出來。因?yàn)楣洪L(zhǎng)曾多次在全院大會(huì)上，表揚(yáng)李華的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力。偶爾路上遇見，也總會(huì)和李華說兩句“你沒有辜負(fù)我的期望”、“我很看好你”之類的話。這讓李華感覺到郭院長(zhǎng)確實(shí)是一個(gè)伯樂。
但是，最近院里新建好了一批職工宿舍，李華下決心要反映一下住房問題，結(jié)果郭院長(zhǎng)又先找他說，院里正在考慮培養(yǎng)他當(dāng)技術(shù)部副部長(zhǎng)，他又不好開口了，結(jié)果家沒有搬成。
過了幾天，郭院長(zhǎng)收到人事部送來的一張紙條，上面寫到：郭院長(zhǎng)，您是一個(gè)愛惜人才并懂得使用人才的好領(lǐng)導(dǎo)，我十分敬佩您對(duì)我的培養(yǎng)，但我決定走了。李華