有關醫(yī)療糾紛的概念，其正確的答案是（）。
（1）醫(yī)護人員有醫(yī)療過失則有醫(yī)療糾紛
（2）醫(yī)護人員無醫(yī)療過失可有醫(yī)療糾紛
（3）醫(yī)護人員無醫(yī)療過失則無醫(yī)療糾紛
（4）醫(yī)護人員有醫(yī)療過失可無醫(yī)療糾紛
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
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我國醫(yī)院護理管理體制為：（）。
（1）護理部主任—科護士長—護士長
（2）護理部主任—總護士長—護士長
（3）總護士長—護士長
（4）護理部主任—護士長
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
醫(yī)院診療組織的發(fā)展趨勢是（） 。
（1）?？苹?ensp;
（2）專系化
（3）診療組織中心化
（4）醫(yī)療設施中心化
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
E.30年
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
E、五級
A、晚期腫瘤病人
B、腸道傳染病病人
C、呼吸道傳染病病人
D、烈性傳染病病人
E、燒傷病人
最新試題
急診功能除急診搶救、急診診治、業(yè)務培訓、應急醫(yī)療工作外，還包括下列哪一項（）？
按照柯克帕特里克評價模型，培訓結束后，對學員進行筆試、實地操作和工作模擬等考察，屬于（）。
對于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者，急診科該如何處理？
醫(yī)院管理政策環(huán)境
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基于整體醫(yī)療管理模式下的醫(yī)院，將具有哪些優(yōu)勢？
醫(yī)院組織管理是圍繞醫(yī)院開展的，醫(yī)療服務設置中不包括（）。
醫(yī)院人力資源管理評價
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臨床輸血的無過錯證據包括（）。