單項選擇題下列哪項不屬于微觀衛(wèi)生人力資源管理的內(nèi)容（）
A.工作分析
B.激勵
C.績效管理
D.衛(wèi)生人力規(guī)劃
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1.單項選擇題以促進經(jīng)濟發(fā)展與社會進步為目的，獨立于政府的社會組織稱之為（）
A.衛(wèi)生行政組織
B.衛(wèi)生服務(wù)組織
C.第三方組織
D.國際衛(wèi)生組織
2.單項選擇題把與衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的全部因素視為一個系統(tǒng)，該系統(tǒng)的最高目標是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這屬于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的哪種模式（）
A.服務(wù)過程導向的管理模式
B.客戶需求導向的管理模式
C.供求互動導向的管理模式
D.整體質(zhì)量管理模式
3.單項選擇題由政府或醫(yī)療保險機構(gòu)與醫(yī)療服務(wù)供方協(xié)商，確定供方一年的年度總預算額，醫(yī)療保險機構(gòu)在支付供方費用時，依此作為最高限額，這屬于哪種衛(wèi)生支付方式（）
A.按項目付費
B.按人頭付費
C.總額預付
D.DRGs-PPS付費
4.單項選擇題下列哪項不是衛(wèi)生規(guī)劃基于的層面（）
A.個人層面
B.區(qū)域?qū)用?br />
C.系統(tǒng)層面
D.機構(gòu)層面
5.單項選擇題衛(wèi)生組織變革中最徹底的形式是（）
A.轉(zhuǎn)軌
B.轉(zhuǎn)型
C.轉(zhuǎn)化
D.技術(shù)變革
最新試題
醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)患雙方之間因患者對醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)療機構(gòu)的（）不滿意而與醫(yī)方發(fā)生的爭執(zhí)。
題型：單項選擇題
我國醫(yī)療保障體系由什么構(gòu)成？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于會診的方式是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)改政策運行的階段可以將政策主體分為（）
題型：多項選擇題
我國衛(wèi)生行政組織體系設(shè)置行政區(qū)劃一般分為（）
題型：多項選擇題
當醫(yī)務(wù)人員違法醫(yī)療操作步驟，存在過失行為，但幸免未導致患者人身損害的結(jié)果，我們把這種情況簡稱為（）
題型：單項選擇題
對中藥的行政管理部門描述有錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于醫(yī)院住院診療管理特點的是（）
題型：單項選擇題
未來我國衛(wèi)生組織變革的趨勢為（）
題型：多項選擇題
下列支付方式適合用于公共衛(wèi)生領(lǐng)域的是（）
題型：單項選擇題