判斷題為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)的高績(jī)效,管理者的注意力主要集中在對(duì)員工保持一定的業(yè)務(wù)壓力和讓員工有高績(jī)效的產(chǎn)出,但這樣就保證不了兩者的平衡。
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在(),法國(guó)首先在拉尼翁開通了第一臺(tái)數(shù)字交換系統(tǒng)E10,開始了數(shù)字交換的新時(shí)期。
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