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如果工作受限或者工作轉(zhuǎn)換只發(fā)生在受傷或生病當(dāng)日,可不用進行OSHA統(tǒng)計。
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員工在出差過程中發(fā)生交通事故造成失去知覺不屬于OSHA的統(tǒng)計范圍內(nèi)。
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來自勞務(wù)中介機構(gòu)但由公司直接管理的員工屬于OSHA統(tǒng)計范圍內(nèi)。
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