A. 績(jī)效工資制
B. 技能工資制
C. 結(jié)構(gòu)工資制
D. 職工持股制
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A. 可行性原則
B. 完整性原則
C. 反饋性原則
D. 客觀性原則
A. 現(xiàn)有招聘
B. 內(nèi)部招聘
C. 簡(jiǎn)單招聘
D. 外部招聘
A. 內(nèi)在報(bào)酬
B. 心理報(bào)酬
C. 外在報(bào)酬
D. 實(shí)際報(bào)酬
A. 可接受性
B. 可實(shí)現(xiàn)性
C. 可檢驗(yàn)性
D. 激勵(lì)性
A. 人力資源
B. 組織資源
C. 物質(zhì)資源
D. 資金資源
最新試題
質(zhì)量管理體系是由一系列活動(dòng)組成的,包括()。
小企業(yè)的管理與大企業(yè)的管理有著顯著的區(qū)別,主要體現(xiàn)在()等方面。
?如何理解“把事做正確”,說(shuō)法正確的是()
小超市經(jīng)營(yíng)管理存在哪些問(wèn)題?
?寓言故事“砌墻工人的命運(yùn)”告訴我們:()
缺少經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們從事特許經(jīng)營(yíng)是很重要的嗎?
?計(jì)劃學(xué)派最有影響力的著作是出版1965年由()所著的《公司戰(zhàn)略》。?
中華人民共和國(guó)《中小企業(yè)促進(jìn)法》對(duì)中小企業(yè)的定義:中小企業(yè)是“依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要,增加就業(yè),符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。
企業(yè)家學(xué)派把戰(zhàn)略形成看做一個(gè)()的過(guò)程?。
組織高層管理人員最重要的活動(dòng)是()