您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對于勞動者來說,集體合同制度是維護(hù)自身勞動權(quán)益的一種合法而有效的手段
B.對于政府來說,集體合同制度以法律的形式認(rèn)可了勞資雙方自主解決勞資糾紛的慣例,減輕了政府的壓力
C.對于資方或用人單位而言,集體合同制度有利于減少勞動力管理的成本
D.以上說法都正確
A.審議
B.簽字
C.登記備案
D.公布
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
D.以上答案都包括
最新試題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同,在勞動合同生效之前,以下表述正確的是()。
勞動者在同一工作單位連續(xù)工作()年以上,雙方當(dāng)事人同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立之
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動合同可以約定試用期的有()
1994年頒布的《勞動法》并沒有改變勞動者和用人單位的人身依附關(guān)系。
在()情形下,公司可以解除與張某的勞動合同
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某,并請其擔(dān)任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動合同尚未到期,乙公司高薪聘請張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說法不正確的是()
關(guān)于試用期的表述正確的是()
勞動者有下列()情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人