問答題

【簡答題】勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金僅限哪幾種情形？

答案：勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金，僅限下列情形：
（一）違反服務(wù)期限約定的；
（二）...

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【簡答題】勞動合同的試用期有何規(guī)定？

答案：勞動法第二十一條、《浙江省勞動合同辦法》第十四條規(guī)定，勞動合同中可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月試用期包括在勞動...

【簡答題】哪些情況下，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同？

答案：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無...