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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征的分析。
答案:
1、將企業(yè)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期性目標(biāo)作為人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo),由過(guò)去僅僅滿足和實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)...
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【簡(jiǎn)答題】研究人力資源管理實(shí)踐與理論的發(fā)展軌跡,可以看出現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷了哪三個(gè)具體發(fā)展階段及其各階段的特點(diǎn)?
答案:
1、傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段。從20世紀(jì)20年代開始到50年代后期,是西方傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展...
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