A. 2001年
B. 1999年
C. 2005年
D. 2003年
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A. 將個人的收入與可量化的工作績效直接廣告
B. 讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效
C. 有利于獲取,激勵并保留住績效好的員工
D. 保持工資的彈性
A. 1000萬人民幣
B. 1000萬美元
C. 500萬美元
D. 500萬人民幣
A. 店慶
B. 年慶
C. 職能轉(zhuǎn)換
D. 無
A.工資范圍足夠大,各檔次之間能夠拉開距離
B.績效考評要客觀,公正,有效
C.獎勵先進,約束后進
D.工資體系運作不放在整個企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營運作系統(tǒng)之中
A. 文化強國
B. 科技強國
C. 知識產(chǎn)權(quán)
D. 教育強國
最新試題
很多地方的棚戶區(qū)改造實際上還是基于傳統(tǒng)開發(fā)模式,資金+政策,政治+經(jīng)濟,一不小心易擴大化!
建設(shè)運行階段是安全管理的最核心的、最主要的階段。
國家電子政務(wù)工程項目按照“誰形成誰負責”的原則,由文檔(文件)材料的形成單位負責收集、整理工作。
要加強統(tǒng)籌謀劃,不脫離地方實際,不頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,杜絕運動式、盲目實施城市更新。
整理完畢后的項目文件應(yīng)該交監(jiān)理單位的檔案管理機構(gòu)歸檔。
建設(shè)單位對項目檔案工作負總責,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準。
現(xiàn)在中國人制造的天宮二號和太湖之光,是世界上最快的計算機。
具有同樣危險性的設(shè)施其個人風險相同。
企業(yè)智能制造規(guī)劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的重要舉措。
項目檔案人員不僅應(yīng)具備檔案專業(yè)知識和技能,還應(yīng)掌握一定的項目管理和相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)知識。