以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。