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【簡答題】訪談的內容主要包括哪三個部分?
答案:
(1)被訪者的基本資料
(2)被訪談者列舉自己件成功事件和三件不成功事件
(3)對被訪談者的綜合評價
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【簡答題】簡述構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟。
答案:
(一)定義績效標準:采用工作崗位分析和專家小組討論的辦法來確定。
(二)選取效標分析樣本
(三)獲取...
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【簡答題】簡述研究崗位勝任特征的意義和作用。
答案:
(一)人員規(guī)劃的意義主要體現(xiàn)在工作崗位分析上。它具有更強的工作績效預測性,能夠更有效地為選拔、培訓員工以及為員工的職業(yè)生...
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