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【簡答題】制訂招聘規(guī)劃的原則有哪些?
答案:
1、充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化
2、確保企業(yè)員工的合理使用
3、組織和員工共同長期受益
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【簡答題】簡述使用心理測試的要求。
答案:
1、要對使用心理測試的人進行專門的訓練
2、要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結(jié)合。心理測試是可信的,但不能全信,是可用...
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【簡答題】選擇測試方法時應考慮的因素有哪些?
答案:
1、時間
2、費用
3、實施
4、表面效度
5、測試結(jié)果
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