大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應遵循（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>

企業(yè)培訓制度包含（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。