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班組長有權執(zhí)行工作紀律,維護正常生產(chǎn)秩序;有權對違反勞動紀律、作業(yè)紀律的職工提出警示,情節(jié)嚴重或危急安全時可暫停其工作,并向上級部門提出待崗、行政處分等處理建議。
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班組長有權對本班組的勞動力進行合理調(diào)配,實行優(yōu)化組合,批準一定范圍內(nèi)的假期。
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班組長應做好職工思想政治工作,落實班組文化建設和“三線”建設要求。
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