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路局組織的職工業(yè)務(wù)抽考,對(duì)不及格人員,段將比照路局“安全問(wèn)題庫(kù)”A類問(wèn)題進(jìn)行考核,并由車隊(duì)對(duì)其離崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束由乘務(wù)科、職教科組織考試,成績(jī)合格后方可上崗。
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《師徒合同》期滿之前7個(gè)工作日內(nèi),對(duì)師傅的工作職責(zé)進(jìn)行評(píng)定;對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、技能水平做出考核評(píng)價(jià)。
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《師徒合同》組織實(shí)施過(guò)程中,原則上一名師傅帶一名徒弟,確因師傅人選不足,一名師傅可最多帶兩名徒弟。
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