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新職人員培訓原則上由各基層站段統(tǒng)一組織實施。
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“三新”人員資格性培訓是按照《國家職業(yè)標準》要求,取得定職資格、轉(zhuǎn)職(崗)資格、晉升資格的培訓。
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兼職師資每年應(yīng)承擔至少30學時以上的培訓任務(wù)。
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