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績(jī)效反饋根據(jù)被考核者的參與程度分為三種:()、()、()
答案:
指令式;指導(dǎo)式;授權(quán)式
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述述績(jī)效考核的原則。
答案:
客觀公正原則
公開性原則
嚴(yán)格性原則
及時(shí)反饋原則
差別界限原則
單頭考核原則
定期化和制度化原則
針對(duì)性原則
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問答題
【論述題】結(jié)合實(shí)際論述績(jī)效考核的實(shí)施程序。
答案:
(1)組織層面的績(jī)效考核類型與程序
從組織層面來講,績(jī)效考核工作的實(shí)施程序主要有兩種:一種是從高層考核開始到中...
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