A.是公務(wù)員的一項(xiàng)基本權(quán)利
B.必須經(jīng)過(guò)一定法律程序
C.辭職主體受到一定的法律限制
D.都不是
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A.任職回避
B.親屬回避
C.公務(wù)回避
D.地區(qū)回避
A.公務(wù)回避包括任職回避所涉及的各種親屬關(guān)系
B.不能允許公務(wù)的當(dāng)事人自己處理自己的事,必須要實(shí)行回避
C.與公務(wù)有直接利害關(guān)系的,全部應(yīng)當(dāng)回避
D.執(zhí)行公務(wù)者若與該公務(wù)的當(dāng)事人有老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友等關(guān)系,應(yīng)在回避之列
A.原始社會(huì)末期
B.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
C.秦朝
D.漢朝
A.工時(shí)制度
B.福利費(fèi)制度
C.探親制度
D.年休假制度
A.工資
B.福利
C.保險(xiǎn)
D.晉升
最新試題
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別()。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén),任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。