A.由單一模式走向多種模式的結(jié)合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡”兩極端向科學、適中、靈活方向靠攏
C.分類結(jié)構(gòu)由封閉型逐步轉(zhuǎn)為開放型
D.分類結(jié)構(gòu)由開放型逐步轉(zhuǎn)為封閉型
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A.有一套嚴格公正的標準,同工同酬,做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一
B.有一套科學的分類方法,使職位狀況一目了然,為公務員的科學管理打下了良好的基礎(chǔ)
C.有利于公務員的流動和各方面能力的提高,便于培訓、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才
A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.責任輕重
D.所需資格條件
A.學歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位
A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
A.公務員應增加申報財產(chǎn)的義務
B.政治中立”的價值原則受到威脅
C.公務員的職務常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務員尤其是基層公務員的權(quán)利呈現(xiàn)擴大化的趨勢
最新試題
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
處分期限相同的有()。
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
公務員不得對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復。
公務員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的條件和資格完全不同。
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
在下述情形中,不屬于職務、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
過時而賞與無賞同。