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未成年工是指不滿16周歲的勞動者。
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勞動合同只要一訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
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勞動法中所說的權(quán)力和義務(wù)是相互統(tǒng)一,互為條件的。
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