A.時(shí)效性
B.高增值性
C.連續(xù)性
D.可再生性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.辭職
B.退休
C.退職
D.辭退
A.為人民服務(wù)原則
B.公開(kāi)、平等,考試任用原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.考試原則
A.1980年
B.1993年
C.2006年
D.1995年
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
最新試題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
效率可以分為兩種類(lèi)型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿(mǎn)足的不同偏好。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。