多項(xiàng)選擇題

組織文化是組織內(nèi)部的一種價(jià)值觀體系，它的特征包括（）。

A.是組織成員的共同認(rèn)知系統(tǒng)
B.是組織成員均認(rèn)可的行為方式
C.是組織成員價(jià)值觀背后的基本假設(shè)
D.是組織成員的心理契約

你可能感興趣的試題

行政評(píng)價(jià)一般劃分為兩種形式，即（）。

A.組織評(píng)價(jià)和專家評(píng)價(jià)
B.正面評(píng)價(jià)和負(fù)面評(píng)價(jià)
C.社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)
D.全面評(píng)價(jià)和單項(xiàng)評(píng)價(jià)

單項(xiàng)選擇題

庫(kù)柏將人類倫理思考的方式分為四個(gè)層次，“為什么我應(yīng)該遵守道德規(guī)范”這個(gè)問(wèn)題屬于（）。

A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理層次

組織文化是組織內(nèi)部的一種價(jià)值觀體系，它的特征包括（）。

你可能感興趣的試題

行政評(píng)價(jià)一般劃分為兩種形式，即（）。

庫(kù)柏將人類倫理思考的方式分為四個(gè)層次，“為什么我應(yīng)該遵守道德規(guī)范”這個(gè)問(wèn)題屬于（）。

組織文化是組織內(nèi)部的一種價(jià)值觀體系，它的特征包括（）。

行政評(píng)價(jià)一般劃分為兩種形式，即（）。

庫(kù)柏將人類倫理思考的方式分為四個(gè)層次，“為什么我應(yīng)該遵守道德規(guī)范”這個(gè)問(wèn)題屬于（）。