A.價(jià)值觀
B.效率
C.管理效能
D.認(rèn)知
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A.重要且緊急
B.最重要
C.最有價(jià)值
D.關(guān)系重大
A.重要-緊迫
B.重要-緊急關(guān)系
C.價(jià)值-緊迫
D.緊迫性判斷
A.睡眠
B.8小時(shí)睡眠
C.深度睡眠
D.7小時(shí)睡眠時(shí)間
A.做好計(jì)劃
B.高效執(zhí)行
C.PDCA
D.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
A.對(duì)立性
B.矛盾性
C.統(tǒng)一性
D.合作性
最新試題
會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有()。
所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
激勵(lì),作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
時(shí)間管理是指通過既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的()實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。
不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價(jià)值觀等談時(shí)間。
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
在《致加西亞的信》書中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現(xiàn)是以()為導(dǎo)向。
影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括()三方面內(nèi)容。
要把最好的時(shí)間用于()的事情處理。
常用的目標(biāo)分解方法有()。