判斷題一般而言，抗拒組織變革的理由有四點，即變革不確定性，害怕失去既有的利益，個體間存在認知差距以及社會關(guān)系的重新構(gòu)建。
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2.單項選擇題所謂（）方法就是把組織中支持變革和反對變革的所有因素分為推力和阻力兩種力量，前者發(fā)動并維持變革，后者反對和阻礙變革。當兩力均衡時，組織維持原狀，當推力大于阻力時，變革向前發(fā)展，反之變革受到阻礙。
A.動力分析
B.力場分析
C.阻力分析
D.推力分析
3.單項選擇題（），主要是針對工作內(nèi)容、程序與步驟所進行的變革。
A.戰(zhàn)略性變革
B.技術(shù)主導性變革
C.以任務為基礎的變革
D.以人為中心的變革
4.單項選擇題（）即通過改變員工的知覺、態(tài)度、能力與期望，來進行組織變革。
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導性變革
D.以人為中心的變革
5.單項選擇題（）是指針對工作流程、生產(chǎn)與制造方法、生產(chǎn)設備、控制系統(tǒng)與信息系統(tǒng)等所進行的變革與修正。
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導性變革
D.以人為中心的變革
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型：判斷題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型：判斷題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
題型：多項選擇題