多項選擇題招聘與錄用的基本原則包括（）
A.公開招聘原則
B.公平競爭原則
C.經(jīng)驗優(yōu)先原則
D.擇優(yōu)錄取原則
E.全面考核原則
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1.多項選擇題影響管理幅度的因素包括（）。
A.職務(wù)的性質(zhì)
B.工作能力強弱
C.工作本身的性質(zhì)
D.標準化和授權(quán)程度
E.信息反饋情況
2.多項選擇題企業(yè)在確定目標時，應(yīng)注意的問題有（）
A.確定目標的依據(jù)
B.目標的約束條件
C.多目標問題的處理
D.目標的沖突問題
E.目標的衡量標準
3.多項選擇題下列選項中，屬于管理者的職責的是（）。
A.管理者是目標的提出者
B.管理者是計劃者
C.管理者是組織者
D.管理者是指揮者
E.管理者是協(xié)調(diào)者
4.多項選擇題下列選項中，屬于管理的特征的是（）。
A.管理的目的性
B.管理的組織性
C.管理的人本性
D.管理的創(chuàng)新性
E.管理的藝術(shù)性
5.單項選擇題目標管理是本世紀50年代由（）提出的一種管理制度。
A.泰羅
B.萊文森
C.西勒
D.德魯克