A.全部自選
B.全部非自選
C.部分自選
D.小范圍自
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A.一定程度上有利于鼓勵(lì)優(yōu)秀專業(yè)人才安心本職工作
B.比職位薪資的設(shè)計(jì)和管理更為簡(jiǎn)單
C.減少了企業(yè)在培訓(xùn)方面付出的投資
D.評(píng)定時(shí)不會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)議
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.人壽保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.靈活性
B.自信
C.成就導(dǎo)向
D.顧客滿意度
A.價(jià)值觀、態(tài)度
B.自我形象
C.知識(shí)、技能
D.個(gè)性、品質(zhì)
A.簡(jiǎn)明扼要
B.客觀性強(qiáng)
C.對(duì)經(jīng)理要求高
D.一目了然
最新試題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是()
()培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問(wèn)題為核心的人才培養(yǎng)模式。
()曾說(shuō)“走正直誠(chéng)實(shí)的生活道路,定會(huì)有一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的歸宿”。
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的因素包括()
思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次,具體體現(xiàn)在()
一個(gè)人的能力是由人的()所組成。
()是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn),也是唯一的價(jià)值歸宿。
激勵(lì)是管理的核心,而()激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力,要注意()的影響。