簡述培訓效果評估的流程。

營造有利于培訓轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？

選擇培訓場所要注意的問題有哪些？

新員工入職培訓存在的問題有哪些？

基本的培訓制度有哪些？

培訓成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

團隊精神的作用是什么？

職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？

論述員工培訓課程設計的基本程序。