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勝任力特征
答案:
是指能將某一工作中表現(xiàn)優(yōu)異者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來的個人的表層特征與深層特征,主要包括知識、技能、社會角色、自我概念、特質(zhì)...
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是指在規(guī)劃與設(shè)計每項培訓活動之前,由培訓管理部門采用各種方法和技術(shù),對組織及成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與...
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培訓遷移
答案:
指已獲得的知識、技能、學習方法或?qū)W習態(tài)度,對學習新知識、新技能和解決新問題所產(chǎn)生的一種影響。這種影響可能是積極的,也可能...
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