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【簡答題】說明按照承擔法律責任要件進行勞動爭議案例分析的思維結(jié)構(gòu)。
答案:
1、分析確定勞動爭議當事人所實施的行為。該行為包括積極行為和消極行為。
2、分析確定當事人的行為是否造成或足以...
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問答題
【簡答題】說明調(diào)解委員會的特點與調(diào)解勞動爭議的原則及程序。
答案:
1、調(diào)解的特點:群眾性、自治性和非強制性。
2、原則是:
(一)自愿原則:1.申請調(diào)解自愿。2.調(diào)解...
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【簡答題】說明團體勞動爭議的特點和處理的方式。
答案:
團體勞動爭議是指集體合同雙方當事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭議。具有以下特點:
1、爭議主體的團體...
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