A.考核實行百分制,按責論處、按功獎勵的原則 B.考核1分對應(yīng)10元人民幣,同時處罰扣除安全走行公里數(shù)100列公里 C.一個月內(nèi)多次違章違紀的,按發(fā)生次數(shù)累計進行考核,每月累計被考核三次(含)以上或每月同種違章違紀項目被考核三次(含)以上,按處罰金額總額上浮50%進行考核 D.對調(diào)試電客車司機、見習電客車司機的考核在此規(guī)定中僅記分,不進行經(jīng)濟處罰
A.正線列車行駛里程(含試運行和列車正線辦理折返作業(yè)) B.庫內(nèi)A-B段內(nèi)調(diào)車 C.列車出、入場行駛里程 D.列車因掉線、救援等退出運營產(chǎn)生的行駛里程
A.20% B.30% C.40% D.50%