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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理的概念及特征。
答案:
1.概念:人力資源管理是組織通過(guò)各種政策、制度和管理實(shí)踐,采用計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制等職能和有效手段,...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源的含義及特性。
答案:
1.含義:是指在一定的時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被其所用,并且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起到貢獻(xiàn)作用的知識(shí)、能力、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、體力等的...
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判斷題
親屬回避原則:職務(wù)級(jí)別不同的,由職務(wù)較高的一方回避;雙方擔(dān)任同級(jí)職務(wù)的,由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避。如有特殊情況可事先征求本人意見(jiàn),由人事部門根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的情況決定一方回避。
答案:
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