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【簡答題】簡述績效考核中容易出現的問題及應對措施。
答案:
1、問題:標準不清;暈輪效應;偏松或偏緊傾向;折中傾向;個人偏見;近期行為偏見;我同心理等。
2、應對措施:<...
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【簡答題】簡述績效考核方法關鍵績效指標KPI、平衡記分卡BSC。
答案:
對員工的績效考核方法的基本類型可分為綜合型、品質基礎型、行為基礎型、效果基礎型四類。企業(yè)中具體的績效考核方法種類繁多,但...
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【簡答題】簡述績效管理的程序。
答案:
績效計劃;績效實施;績效考核;績效反饋;績效結果。
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