A.管理的組織職能是指設(shè)計(jì)一個系統(tǒng)來完成既定目標(biāo) B.管理的組織職能是指計(jì)劃一個系統(tǒng)來完成既定目標(biāo) C.管理的組織職能是指通過對有限資源的部署來實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) D.管理的組織職能是指實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
A.計(jì)劃職能是指思考為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)需要做什么的一個過程 B.計(jì)劃職能是以下過程:思考為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)需要做什么,并對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程進(jìn)行設(shè)計(jì) C.計(jì)劃職能是指對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程進(jìn)行設(shè)計(jì) D.計(jì)劃職能是指考慮企業(yè)目標(biāo)的過程
A.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) B.高效管理者應(yīng)該通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) C.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) D.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)