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企業(yè)文化師要清醒地認識到,你的所有工作都是為了“()”這個核心。
答案:
提升企業(yè)管理的有效性
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企業(yè)文化建設(shè)的基本程序,一般可分為()四個階段。
答案:
調(diào)研總結(jié)、定格設(shè)計、宣傳推廣和完善提升
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企業(yè)文化作為一個企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的()的獨特的文化管理模式,通常表現(xiàn)為()等。完整系統(tǒng)的企業(yè)文化可分為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面,
答案:
以價值為核心;企業(yè)的使命、愿景、價值觀、行為準則、道德規(guī)范和沿襲的傳統(tǒng)與習慣;
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