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培訓(xùn)目標(biāo)由三個(gè)層次構(gòu)成:一是();二是();三是()
答案:
企業(yè)的培訓(xùn)總體目標(biāo);某一部門或某類員工培訓(xùn)的群體目標(biāo);針對(duì)個(gè)別員工培訓(xùn)的個(gè)體目標(biāo)
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填空題
()是對(duì)加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),進(jìn)行分析研究,以把握客觀事物的變化特征及其內(nèi)在規(guī)律性,進(jìn)而對(duì)未來做出預(yù)測(cè),提出決策方案。
答案:
統(tǒng)計(jì)推斷分析
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()是企業(yè)文化培訓(xùn)的最為普遍的一種方式。
答案:
組織培訓(xùn)班
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