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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，論述企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)？
答案：
重點(diǎn)的難點(diǎn)是及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，明確不同時(shí)期對(duì)企業(yè)發(fā)展最有影響的個(gè)人或集體，并得到他們對(duì)企業(yè)的心理接納。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)轉(zhuǎn)型期企業(yè)文化調(diào)研需注意哪些問(wèn)題？
答案：
調(diào)研目標(biāo)要尖銳而集中；適時(shí)而果斷提出調(diào)研建議；注意文化變革特性的調(diào)研。其調(diào)研目標(biāo)及重點(diǎn)一般確立在企業(yè)文化自身的變革上。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)企業(yè)文化常態(tài)調(diào)研一般分哪幾種方式？
答案：
對(duì)企業(yè)文化常態(tài)調(diào)研的方式一般有：年度性企業(yè)文化調(diào)研、階段性企業(yè)文化調(diào)研、隨機(jī)性企業(yè)文化調(diào)研
