A.過小
B.過大
C.適中
D.偏大
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A.10人
B.10到49人之間
C.50到250人之間
D.超過250人
A.英國
B.美國
C.德國
D.法國
A.合伙人對債務承擔無限責任
B.合伙人之間可能會產(chǎn)生分歧
C.企業(yè)沒有存在的聯(lián)系性
D.合伙人共同承擔制定決策與經(jīng)營企業(yè)的責任
A.戰(zhàn)略計劃
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)目標
D.戰(zhàn)略目標
A.企業(yè)目標,目標實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責任;建立合適的團隊
B.企業(yè)目標,目標實現(xiàn)方式;工作分析;建立合適的團隊
C.企業(yè)目標,目標實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責任
D.目標實現(xiàn)方式;工作分析;管理者的責任;建立合適的團隊
最新試題
.檢查實際任務執(zhí)行情況等是否與計劃相一致,這描述的是管理者的哪項活動()
以下哪項可以被看作是社會成本()
側(cè)向兼并的主要好處是()
管理控制體系
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標、有關(guān)資本的詳細情況的公司文件是()
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應如何分配的公司文件是()
以行動為中心的領導模式中,領導者的責任可以分為()
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
()的主要缺點是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標;組織缺乏彈性,不能適應迅速變化的環(huán)境。
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟的是()