多項選擇題下列哪些是馬斯洛的需要層次論中的理論()
A.生理需要
B.親和需要
C.社會需要
D.尊重需要
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1.單項選擇題渴望結(jié)成緊密的個人關(guān)系,回避沖突以及建立親密的個人友誼,這是屬于()的需要?
A.成就
B.權(quán)利
C.依附
D.尊重
2.單項選擇題下列哪一項不屬于溝通的過程()
A.交流
B.通道
C.解碼
D.編碼
3.單項選擇題領(lǐng)導對下屬提出要求,指明方向給下屬提供他們應(yīng)得的指導和幫助。時下屬能夠按照工作程序去完成自己的任務(wù),實現(xiàn)自己的目標,這是哪種領(lǐng)導的類型()
A.支持型
B.參與型
C.成就導向型
D.指示型
4.單項選擇題領(lǐng)導權(quán)變理論最早是哪位管理學家做出評價的()
A.泰羅
B.盧因
C.費勒德
D.布萊克
5.單項選擇題高的關(guān)系行為和低的工作行為是哪種領(lǐng)導方式()
A.說服型
B.領(lǐng)導型
C.參與型
D.授權(quán)型
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題