多項(xiàng)選擇題沒(méi)有人就沒(méi)有組織。組織是管理的基礎(chǔ),任何管理活動(dòng)都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標(biāo)的人群的集合。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德認(rèn)為正式組織有三個(gè)基本要素,即()這些要素市正式組織產(chǎn)生的充分必要條件。
A.具有一定結(jié)構(gòu)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標(biāo)
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3.單項(xiàng)選擇題決策的方法分為定性決策方法(又叫軟方法)和定量決策方法(又叫硬方法)。其中()方法是主要依靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法。其特點(diǎn)為:匿名性、反饋性、統(tǒng)計(jì)性。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)法
C.名義小組法
D.專(zhuān)家考察法
4.單項(xiàng)選擇題人員招聘需要考慮職位及人員本身的素質(zhì)與能力雙方面的因素。人員招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘兩條途徑。外部招聘是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,從組織外部的眾多候選人中選擇符合空缺職位工作要求的人員。下列選項(xiàng)中不屬于外部招聘的渠道是()
A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家大衛(wèi),麥克利蘭,專(zhuān)門(mén)研究了人的后天需要問(wèn)題,他認(rèn)為人的需要,并非都是與生俱來(lái)的,有些需要是在后天的個(gè)人生活經(jīng)歷中獲取的,人在后天形成的需要,主要有三種。下列不屬于成就需要論需要的是()
A.期望需求
B.權(quán)力需求
C.成就需求
D.親和需求
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為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
題型:多項(xiàng)選擇題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題