A.組織的目標(biāo)和任務(wù) B.組織概況 C.新系統(tǒng)開發(fā)條件 D.企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題
A.總體規(guī)劃與組織的總目標(biāo)相一致 B.總體規(guī)劃以高層管理需求為重點(diǎn),兼顧各管理層的要求 C.總體規(guī)劃需要管理信息系統(tǒng)增加對(duì)組織機(jī)構(gòu)的依從性 D.總體規(guī)劃要便于實(shí)施
A.總體規(guī)劃工作具有較強(qiáng)的不確定性,非結(jié)構(gòu)化程度比較高 B.總體規(guī)劃是戰(zhàn)略管理層次上的工作,高層管理人員是工作的主體 C.總體規(guī)劃的目的解決系統(tǒng)開發(fā)中的具體問題 D.總體規(guī)劃工作既是一個(gè)管理決策過程,也是一個(gè)管理與技術(shù)相結(jié)合的過程