某公司為本科以上學(xué)歷的人重新分配工作,分配原則如下:
(1)如果年齡不滿18歲,學(xué)歷是本科,男性要求報考研究生,女性則擔(dān)任行政工作;
(2)如果年齡滿18歲不滿50歲,學(xué)歷本科,不分男女,任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),學(xué)歷是碩士不分男女,任課題組組長;
(3)如果年齡滿50歲,學(xué)歷本科,男性任科研人員,女性則擔(dān)任資料員,學(xué)歷是碩士不分男女,任課題組組長。
要求:畫出分析過程,得出判定表,并進(jìn)行化簡。
A.分析
B.設(shè)計
C.編碼
D.維護(hù)
A.對軟件的改進(jìn)、適應(yīng)和完善
B.維護(hù)正常運(yùn)行
C.配置新軟件
D.軟件開發(fā)期的一個階段