A.重新審查用戶就緒準(zhǔn)備
B.在出事風(fēng)險(xiǎn)表中添加用戶需求無(wú)法理解的條目
C.為遠(yuǎn)景/范圍文檔建立用戶檔案
D.使用采訪再去收集更多的信息
E.做一個(gè)交流計(jì)劃
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A.將技能差距視為風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榧寄艿牟罹鄷?huì)導(dǎo)致后續(xù)工作的延誤和質(zhì)量
B.要著重部門(mén)或企業(yè)級(jí)別的技能就緒管理,而不是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的就緒管理
C.對(duì)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和能力水平進(jìn)行管理,保證整體的知識(shí)和能力水平與項(xiàng)目相適應(yīng)
D.對(duì)就緒進(jìn)行有預(yù)見(jiàn)性的主動(dòng)管理,并對(duì)就緒前后的情況進(jìn)行比較
A.實(shí)施業(yè)務(wù)活動(dòng)所必須的信息
B.用于交付應(yīng)用和信息的技術(shù)和基礎(chǔ)架構(gòu)
C.支持業(yè)務(wù)活動(dòng)的應(yīng)用程序和自動(dòng)化設(shè)施
D.一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)在某一是可的表達(dá)
E.該組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)
A.場(chǎng)景
B.資格
C.人員
D.熟練程度
A.項(xiàng)目經(jīng)理是MSF中一個(gè)必不可缺的角色
B.MSF的項(xiàng)目管理職能公散在小組成員中,這又利于發(fā)送項(xiàng)目管理的職能,并使用MSF的項(xiàng)目管理具有較大的可伸縮性
C.項(xiàng)目管理是一個(gè)知識(shí),技能,工具和方法的組合,在達(dá)成協(xié)議的質(zhì)量,費(fèi)用,進(jìn)度和約束下,保證完成項(xiàng)目的目標(biāo)
D.MSF對(duì)于與項(xiàng)目管理相關(guān)的規(guī)則和能力非常重視
A.如何實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程
B.項(xiàng)目有多少資金投入到風(fēng)險(xiǎn)管理中來(lái)
C.那些資源可供風(fēng)險(xiǎn)管理使用
D.風(fēng)險(xiǎn)管理的假設(shè)和約束是什么
E.小組與項(xiàng)目干系人如何溝通狀態(tài)
最新試題
“與所期望的設(shè)計(jì)之間的偏差”是指()
聚合是關(guān)聯(lián)的一種特殊形式,其圖形符號(hào)表示是()
軟件開(kāi)發(fā)的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)不同層之間的“映射”,實(shí)現(xiàn)的基本途徑是()
定義數(shù)據(jù)字典時(shí),需要使用一些符號(hào),以下表示重復(fù)的符號(hào)的是()
()中,控制器通常用于協(xié)調(diào)模型和視圖之間的交互。
面向?qū)ο蠓治鲋?,確定類(lèi)的關(guān)鍵策略不包括()。
以下屬于軟件設(shè)計(jì)階段的任務(wù)是()
以下哪一項(xiàng)不是RUP實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)?()
面向?qū)ο蠓治鲋?,發(fā)現(xiàn)對(duì)象之間關(guān)系的常用方法是()。
軟件工程在20世紀(jì)60年代末到80年代初的主要成果是()