A.剛性的科學(xué)，柔性的文化
B.柔性的文化，剛性的科學(xué)
C.柔性的科學(xué)，剛性的文化
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A.理解和支持
B.認(rèn)同和支持
C.信任和理解
A.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
C.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
A.不是，是
B.是，不是
C.是，是
A.民主集中制原則
B.從群眾中來到群眾中去
C.全心全意為人民服務(wù)
A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者
B.組織者和被組織者
C.雇傭者和被雇傭者
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強(qiáng)調(diào)對目標(biāo)和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進(jìn)的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
不同的身份，會有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）